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鄭州高新人力資源服務有限公司

公司新聞

NEWS

某國企高薪誠聘!研發、管理等眾多崗位等你來選!

某國企高薪誠聘!研發、管理等眾多崗位等你來選!

研發工程師任職要求:1.碩士及以上學歷,材料學、材料科學與工程、高壓科學與技術等專業;2.有六面頂液壓機操作經驗,有產品研發經驗者優先。主要職責:承擔超硬材料產品研發及工藝設計。薪資待遇:8-12K機......

某學校招聘生活老師、綠化工

某學校招聘生活老師、綠化工

招聘崗位:生活老師崗位職責管理住宿生晚間紀律。任職要求1.年齡55周歲以下,女性;2.有管理學生的智慧和方法;2.有愛心、責任心,身體健康,愛崗敬業。薪資待遇2400左右(基本工資+考核工資)工作時間......

鄭州高新人力招聘派遣制工作人員

鄭州高新人力招聘派遣制工作人員

某局招聘調解工作人員一、招聘崗位:調解工作人員2名二、招聘要求(1)具有大專及以上學歷,年齡22至60周歲,優秀者可適當放寬;(2)具有較強的組織、協調、語言文字表達能力,熟練使用電腦及智能手機,能夠......

05-27

2021

鄭州勞務外包風險防范措施

2021-05-27

鄭州勞務外包 能夠使企業更好的將精力集中到自身核心產業的發展之中,大大的降低了企業的運營成本,并且還提高了企業的核心競爭力,但鄭州勞務外包也存在著一定的風險。下面就讓我們一起來了解一下鄭州勞務外包都有哪些風險,我們又該如何防范吧。 與選擇勞務派遣單位相同的道理,勞務外包在選擇承包企業的時候也要注意承包企業的信譽度和從業資質,其中,最重要的是要選擇在一定領域具有相當的專業優勢和經驗的承包企業來承包相應的勞務,這一點的重要性是毋庸置疑的。 優質高效的承包企業能夠順利、按時并且保質地完成發包企業給予的相應專業勞...

05-21

2021

鄭州勞務外包有哪些需要注意的地方

2021-05-21

鄭州勞務外包成本低廉,能夠為企業節省大量的辦公費用,并且能夠使企業有效的規避用工風險。雖然鄭州勞務外包好處多多,但企業在進行勞務外包時,也有一些事項需要注意。下面就讓我們一樣來了解一下, 鄭州勞務外包 有哪些需要注意的地方吧。 1、根據自身企業的發展情況進行決策,不要被大環境所影響。其實現實生活中一個企業在進行決策是往往會受到外界是很容易受到大環境的影響,就常見的就是跟風現象。 2、明確自己的勞動人事外包的項目。企業在進行勞動人事外包時,必須對這個合作過程有一個大概的了解,特別是關于企業的核心職能這方面,...

05-13

2021

怎樣在鄭州勞務外包合同中規避風險

2021-05-13

鄭州勞務外包 是眾多企業都很熱衷的一種用工方式,減少了企業處理人事勞動方面的糾紛。那么采用鄭州勞動外包的用工形式就完全沒有任何風險了嗎?其實并不是這樣的,要想規避勞務外包相關的風險,我們應該注意以下幾點。 1、明確規定外包公司簽訂與勞動者簽訂書面勞動合同的義務,防止外包公司不簽、遲簽勞動合同;如果未簽訂勞動合同,就無從證明勞動者與外包單位的關系,司法實踐中,一般會認定勞動者與實際用人單位形成事實勞動關系; 2、明確規定繳納社會保險(一般是外包公司繳納)的法定義務和沒有依法繳納應承擔的法律責任,防止不繳、漏...

05-08

2021

如何選擇合適的鄭州勞務外包公司

2021-05-08

選擇勞務外包公司能夠提高企業的工作效率、實現工作效益的最大化,減輕企業的管理負擔。不過要想達到以上需求,首先我們要選擇一家合適的 鄭州勞務外包 公司。下面就讓我們一起來了解一下,如何選擇合適的鄭州勞務外包公司吧。 首先,要看勞務外包公司的實力 外包公司的實力是企業選擇與勞務外包公司合作的一個參考條件之一。企業應詳細、全面的觀察備選勞務外包公司的實力、聲譽、規模、行業經驗等。面對數量驚人的勞務外包公司,貨比三家真的是個明智之舉。 其次,要看勞務外包公司的行業經驗 企業做外包是一定要選擇與一家有豐富行業經驗的...

04-29

2021

企業勞務外包需要注意哪些問題

2021-04-29

勞務外包可以為企業節省大量的辦公費用,提高企業的效益,那么大家知道企業外包需要注意哪些問題嗎?下面就由 鄭州勞務外包 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下吧。 1、根據自身企業的發展情況進行決策,不要被大環境所影響。其實現實生活中一個企業在進行決策是往往會受到外界是很容易受到大環境的影響,就常見的就是跟風現象。 2、明確自己的勞動人事外包的項目。企業在進行勞動人事外包時,必須對這個合作過程有一個大概的了解,特別是關于企業的核心職能這方面,最好由企業本身掌握。如果只是企業的非核心項目,可以適當通過勞...

04-25

2021

如何判斷勞務外包公司是否正規

2021-04-25

勞務外包就是將企業的一部分工作外包給服務機構來完成,降低企業的用工風險以及用工成本。目前市場上勞務外包公司眾多,我們該如何判斷勞務外包公司是否正規呢?下面就由 鄭州勞務外包 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下吧。 1、看公司是否具有勞務輸送資質 在選擇勞務外包公司時要查看營業執照、稅務登記證和組織機構代碼證、要清楚這家公司是否有派遣勞務的資質。 2、看勞務外包公司的行業經驗 企業選擇勞務外包服務時一定要選擇與一家有豐富行業經驗的公司合作的。一般來說,成立得越久,經營越久的勞務外包公司,它們的行業...

04-19

2021

勞務派遣和正式員工有什么區別

2021-04-19

大家可能只知道勞動派遣是一種特殊的用工形式,并不清楚它與企業正式員工有什么區別。下面就由 鄭州勞務派遣 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下,勞務派遣和正式員工有什么區別吧。 1、簽署勞動合同的單位不同 正式員工是直接與工作企業簽訂勞動合同。而派遣工是與派遣公司簽訂勞動合同,派遣員工與用工企業沒有勞動關系的。 2、工作性質不同 一般來說,勞務派遣工人主要從事繁重的體力勞動。正式工。這個單位招聘的員工通常被稱為合同工。他們有的從事管理工作,有的從事技術工作,有的從事技術崗位操作工作。 3、勞務派遣工...

04-15

2021

使用勞務派遣需要注意哪些問題

2021-04-15

目前勞務派遣勞務派遣的用工方式越來越廣泛,降低了企業的管理成本。但是企業在進行勞務派遣時會遇到一些問題,下面就由 鄭州勞務派遣 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下,使用勞務派遣需要注意哪些問題吧。 一、勞動關系不清晰。勞務型公司與用人單位簽訂勞務派遣協議,用人單位不直接與勞動者簽訂勞動合同,造成勞動者勞動關系和工作崗位分別屬于兩家單位的情況。 二、工資支付不透明。由于勞動者的勞動關系和工作崗位分屬兩家,出現部分勞務型企業及用人單位隨意克扣工資,不按月發放工資、不按規定結付加班工資等情況,勞動者的...

04-09

2021

為什么要選擇勞務派遣公司

2021-04-09

怎樣才能招聘到人才一直是企業非常頭疼的問題,勞務派遣公司能夠有效的幫助企業解決這個問題。下面就由 鄭州勞務派遣 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家詳細了解一下,為什么要選擇勞務派遣公司吧。 一、提供真實可靠的勞務派遣工 勞務派遣主要指的是勞務派遣公司根據企業的需求為企業提供需要的人才到企業中去上班,所以企業在選擇跟勞務派遣公司合作的時候,一定要選真實可靠的公司。勞務派遣公司要做到讓每一個勞務派遣工在提供給企業的時候信息資料完整,內容真實可靠,決不允許有不符合要求的人員進行企業工作。 二、價格合理,服務周...

03-29

2021

進行勞務外包需要注意哪些問題

2021-03-29

為了提高公司的效率,很多企業都會選擇勞務外包公司來減輕工作負擔,選擇一個好的勞務外包公司是十分重要的,那么進行勞務外包之前都需要注意哪些問題呢?下面就由 鄭州勞務外包 鄭州高新人力資源服務有限公司來帶大家了解一下吧。 1、根據自身企業的發展情況進行決策,不要被大環境所影響。其實現實生活中一個企業在進行決策是往往會受到外界是很容易受到大環境的影響,就常見的就是跟風現象。 2、明確自己的勞動人事外包的項目。企業在進行勞動人事外包時,必須對這個合作過程有一個大概的了解,特別是關于企業的核心職能這方面,最好由企業...

國家稅務總局明確:延長2月納稅申報期限 進一步

國家稅務總局明確:延長2月納稅申報期限 進一步

國家稅務總局明確 延長2月納稅申報期限 拓展網上辦稅覆蓋面 進一步做好稅務系統防控疫情工作 1月30日,國家稅務總局黨委書記、局長王軍主持召開黨委擴大會議,進一步傳達學習貫...

國家稅務總局明確:延長2月納稅申報期限 進一步

國家稅務總局明確:延長2月納稅申報期限 進一步

國家稅務總局明確 延長2月納稅申報期限 拓展網上辦稅覆蓋面 進一步做好稅務系統防控疫情工作 1月30日,國家稅務總局黨委書記、局長王軍主持召開黨委擴大會議,進一步傳達學習貫...

鄭州市人社局出臺穩定就業助力企業發展九項舉

鄭州市人社局出臺穩定就業助力企業發展九項舉

2月6日,鄭州市人社局下發通知,制定實施疫情防控期間穩定就業、助力企業發展九項工作舉措: 九項工作舉措 一是 擴大優化線上招聘服務。 全市各級公共就業服務機構暫?,F場招聘...

勞務派遣用工的注意事項

勞務派遣用工的注意事項

隨著公司的蒸蒸日上,企業的用工成本也越來越大,針對用工崗位的不同來采取不同的用工模式是很多HR的挑戰,于此同時針對不同用工模式下的稅務處理方法也顯得極為重要。對此,高新人力作為專業的 鄭州勞務派遣 公司,來談談自己對于勞務派遣注意事項的看法。 嚴格限制勞務派遣用工崗位范圍。自勞動合同法實施以來,勞動派遣用工的數量在快速增長,修訂后的勞動合同法嚴格限制勞務派遣用工,修訂后的勞動合同法規定,勞務派遣用工是補充形式,只能夠在臨時性、輔助性的工作崗位上實施。并且用工單位決定使用被派遣勞動者的崗位,應當在職工代表大...

公積金斷了還可以補繳嗎

公積金斷了還可以補繳嗎

現階段買房可以說是每一個年輕人都需要面對的一個大難題,面對著如此高昂的房價,可以說很少有人能夠直接全款買房。所以現在有很多購買者在買房時,選擇使用 公積金 貸款成為了一個首選方法。因為其有著更低的貸款利息,月供壓力也相對比較小。但是有很多朋友標識,因為某些原因,自己有一段時間沒有繳納公積金,我們應該怎么辦呢? 如果企業公積金貸款公司申請國家已經可以批準,辦理完了自己所有相關手續,你辭職或公積金停止,被封存,都不重要影響公積金貸款了,只是你要按時往貸款卡中充錢,以免造成影響扣貸款。申請好貸款后,必須按月或提...

如何防范勞務外包用工風險

如何防范勞務外包用工風險

鄭州勞務外包 這種用工方式能夠大大的降低用工成本,提高企業的運營效率,獲得專業的服務優勢。不過勞務外包還是讓專業的人來做比較好,雖然勞務外包對于我們企業有著很大的幫助,但是在使用的過程中還是會存在著一定的風險。面對這些風險我們應該如何應對呢?下面高新人力小編就來為大家詳細的介紹一下。 外包單位作為外包人員的用人單位,有義務與外包人員簽訂勞動合同。如果不簽訂勞動合同,外包單位既存在需要支付簽訂勞動合同雙倍工資的風險,也會存在外包人員以未簽訂勞動合同為由解除勞動關系并要求支付經濟補償金風險。 因外包人員的工作...

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